![\"\"](\"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/laura-andrei.png\")
Laura Andrei<\/p><\/div>\n
LAURA ANDREI<\/strong><\/p>\nIo mi sono iscritta alla Cgil appena assunta in ferrovia, nel 1997. La mia famiglia mi aveva insegnato che il Sindacato era una cosa seria e quindi era importante avere una tessera per dare forza a chi difende i lavoratori deboli di fronte ai soprusi dei datori di lavoro. Prima di allora avevo gi\u00e0 incontrato il sindacato per una vertenza aperta dopo aver lavorato alle colombiadi nel 1992 con un contratto precario – che oggi sarebbe perfettamente legale \u2013 e vincemmo.<\/p>\n
Con le elezioni delle RSU, nel 2001, mi hanno proposto di candidarmi per rappresentare quella parte di lavoratrici e lavoratori assunti da pochi anni al viaggiante. Mi \u00e8 sembrata subito una proposta ragionevole perch\u00e9 erano evidenti le differenze tra le necessit\u00e0 espresse dai nuovi assunti rispetto a quelle di chi lavorava da pi\u00f9 tempo. Soprattutto in tema di conciliazione vita-lavoro, c\u2019era sicuramente bisogno di un punto di vista diverso. All\u2019epoca non avevo ancora figli, ma quell\u2019esperienza mi ha aiutato, negli anni successivi, a trovare gli strumenti per contrattare anche dal punto di vista di madre turnista, non pi\u00f9 solo di giovane donna lavoratrice.<\/p>\n
La necessit\u00e0 di impegnarsi per il miglioramento delle condizioni di lavoro di chi siamo chiamati a rappresentare \u00e8 naturalmente rimasta. Forse \u00e8 andato perso l\u2019entusiasmo iniziale che ha lasciato posto alla consapevolezza della grande responsabilit\u00e0 che ricoprono i rappresentanti sindacali in una fase storica che non permette pi\u00f9 la grande contrattazione acquisitiva degli anni \u201870 e \u201880, ma lascia in mano ai sindacalisti solo la contrattazione difensiva, difficile da comprendere, soprattutto dalle nuove generazioni che vivono una realt\u00e0 di populismi di massa.<\/p>\n
L\u2019esperienza in settori fragili dal punto di vista delle tutele ha amplificato la sensibilit\u00e0 a stimolare la solidariet\u00e0 fra lavoratori, che non \u00e8 cos\u00ec diffusa nell\u2019epoca dell\u2019individualismo spinto in cui siamo costretti a vivere.<\/p>\n
Anche la speranza di poter contribuire a un mondo migliore, purtroppo si \u00e8 infranta contro gli anni della crisi economica, sociale e politica, e poi delle guerre alle porte di casa, e ha lasciato il posto alla presa di coscienza di doversi impegnare quasi esclusivamente per difendere i diritti acquisiti dai nostri genitori, prima ancora che a poterne ottenere di nuovi.<\/p>\n
Le donne nel sindacato dimostrano di saper utilizzare strumenti diversi da quelli a cui gli uomini sono abituati a fare ricorso. Sicuramente laddove riusciamo ad acquisire autorevolezza attraverso studio ed esperienza, siamo in grado di costruire mediazioni e punti di sintesi senza necessariamente arrivare allo scontro e al conflitto a prescindere. Inoltre, in una societ\u00e0 dove le famiglie da anni ormai sono abituate a vedere impiegati tutti gli adulti che le compongono perch\u00e9 le casalinghe appartengono solo al passato, una visione femminile \u00e8 in grado di dare priorit\u00e0 ai temi della conciliazione pi\u00f9 di quanto non si era abituati a fare fino a qualche anno fa.<\/p>\n
Una donna nel sindacato incontra ancora molti pregiudizi, soprattutto in ambienti come quello dei trasporti, che \u00e8 a schiacciante prevalenza di presenza maschile sui posti di lavoro (e anche le controparti aziendali molto raramente sono donne). Molto spesso anche all\u2019interno delle stesse organizzazioni sindacali la presenza delle cosiddette quote di genere \u00e8 vissuta, da parte dei colleghi uomini, come uno strumento vessatorio pi\u00f9 che come un\u2019opportunit\u00e0. Anche i tempi del sindacato sono difficilmente conciliabili con le esigenze di una donna quando diventa madre o quando deve farsi carico dei bisogni di cura di familiari anziani: servono pi\u00f9 servizi a sostegno delle famiglie che permettano alle donne di dedicarsi pi\u00f9 serenamente alle attivit\u00e0 lavorative, comprese quelle del sindacato. Credo che si tratti sempre di una questione culturale, quindi da affrontare come tale, a iniziare dagli asili e dalle scuole elementari. Il fatto che molti uomini, oggi, siano chiamati a farsi carico delle esigenze di cura familiari, ha contribuito a una maggiore comprensione e accettazione delle richieste che un tempo erano solo delle donne sindacaliste, sia ai tavoli di trattativa sia all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>\n
Personalmente ritengo che la mia principale risorsa sia stata l\u2019educazione che ho ricevuto dalla mia famiglia e che naturalmente cerco di tramandare ai miei figli. Non posso dire di essere stata in grado di superare tutti gli ostacoli, ma sicuramente sono sicura di avercela messa tutta, e gi\u00e0 questo \u00e8 un grande risultato.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/sandra-piana.jpg\")
Sandra Piana<\/p><\/div>\n
SANDRA PIANA<\/strong><\/p>\nMi sono iscritta alla CISL dal momento in cui sono entrata a far parte del Gruppo FS. Mi ha sempre affascinata il ruolo del sindacato, le tematiche del lavoro, come la precariet\u00e0, la sicurezza, la parit\u00e0 di genere e la conciliazione vita-lavoro. Il mio avvicinamento al Sindacato \u00e8 nato da una profonda convinzione: quella che ogni lavoratore, ogni persona, merita di essere trattata con dignit\u00e0 e rispetto. Osservavo le dinamiche del mondo del lavoro, le ingiustizie, le disparit\u00e0. Cos\u00ec, nel lontano anno 2000, ho varcato la soglia di questa Organizzazione Sindacale. <\/p>\n
Il mio percorso non \u00e8 stato privo di ostacoli e di problematiche. Fortunatamente l\u2019organizzazione di cui faccio parte non \u00e8 un ambiente dominato da dinamiche maschili, ma ha sempre lasciato spazio alle donne. Ogni sfida sulle problematiche lavorative mi ha reso pi\u00f9 forte, pi\u00f9 determinata. Ho imparato l\u2019importanza dell\u2019ascolto, della mediazione, della capacit\u00e0 di costruire ponti tra le persone.<\/p>\n
Da semplice attivista, col tempo, sono arrivata a ricoprire il ruolo di Segretario Regionale alla Mobilit\u00e0 con delega alla Formazione. Ogni passo \u00e8 stato un\u2019opportunit\u00e0 per imparare, per crescere e per mettere a frutto le mie competenze a servizio dei lavoratori. Credo fermamente che la presenza femminile nel Sindacato porti un valore aggiunto imprescindibile. Le donne, con la loro sensibilit\u00e0, la loro capacit\u00e0 di ascolto e la loro visione olistica, sono in grado di arricchire il dibattito, di portare nuove prospettive e di affrontare le sfide con una maggiore empatia. Credo che il Sindacato sia uno strumento fondamentale per costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta e solidale e sono orgogliosa di farne parte.<\/p>\n
Desidero esprimere, infine, il mio plauso a Luana, Vicepresidente DLF e Capo Redattore di questa interessantissima rivista. W la CISL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DI LUANA ROSSINI Ho incontrato le sindacaliste delle segreterie regionali Liguria con sede Genova (stazione di Genova P. Principe): Andrei Laura (FILT_CGIL), Ferrara Cinzia (SLM_FAST), Piana Sandra (FIT_CISL) e Pini Serena (UILTRASPORTI) che ringrazio tantissimo per la disponibilit\u00e0 e per il pomeriggio passato a chiacchierare di ferrovia e di donne e, quindi, di lavoratrici. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8636,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[108,993],"tags":[],"class_list":["post-9934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attivita-dlf-genova","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9934"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9938,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9934\/revisions\/9938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}