{"id":5078,"date":"2018-02-25T13:31:58","date_gmt":"2018-02-25T12:31:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/?p=5078"},"modified":"2018-02-25T13:31:58","modified_gmt":"2018-02-25T12:31:58","slug":"leditoriale-10-punti-nostro-amato-dlf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/leditoriale-10-punti-nostro-amato-dlf\/","title":{"rendered":"L&#8217;editoriale: 10 punti per il nostro amato DLF"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>di Alessandro Cabella<\/em><\/p>\n<p><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong>Scusate, per esigenze di forza maggiore, sono diventato editorialista; ammetto che sono un editorialista rudimentale, abbozzato e non ben definito, cercher\u00f2 di esprimermi al meglio per non sfigurare. Compilo questo importante articolo per i Soci del Dopolavoro con soddisfazione, non mi costa fatica, perch\u00e9 <strong>lo strumento che adopero \u00e8 la naturalezza, scrivo per i lettori che non mi impongono altro che la sincerit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p>Dopo molti anni di Dopolavoro Ferroviario ora il mio obiettivo \u00e8 soprattutto quello di <strong>trasferire ai pi\u00f9 giovani la mia esperienza<\/strong> incrementando cos\u00ec le loro opportunit\u00e0, aprire una finestra affinch\u00e9 possano vedere e comprendere che cos\u2019\u00e8 il DLF e di che cosa si occupa. I giovani che si avvicinano al Dopolavoro devono anzitutto sapere che non \u00e8 un ambiente arcigno e ostile ai nuovi venuti. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di facilitare un ricambio generazionale qualificato e disponibile, recuperare un capitale umano che rappresenter\u00e0 il fattore strategico dell\u2019Associazione. Valorizzare il ruolo dei giovani ed aiutarli ad inserirsi nell\u2019organico del DLF, dare loro un supporto continuo in questo contesto, che attualmente spinge pi\u00f9 ad una contrapposizione fra generazioni, <strong>mettendo a rischio la coesione sociale di questo Paese<\/strong>. Il 2018 credo che rappresenti per noi un anno di transizione, che significa accompagnare il processo di cambiamento.<\/p>\n<p>Mi permetto dunque di elencare i punti del programma che ritengo vadano realizzati in primis:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A<\/em><\/strong>ssicurare continuit\u00e0 e supporto a tutte le iniziative che operano con risultati economici positivi; dobbiamo essere dinamici di fronte ad una situazione economica e sociale in continuo divenire. La nostra struttura, nel territorio genovese e non solo, \u00e8 chiamata a sviluppare sinergie, efficienza, acquisire forza e fiducia nella nostra capacit\u00e0 di tradurre le idee in risultati economici concreti.<\/li>\n<li><strong><em>A<\/em><\/strong>lcune situazioni economiche e sociali hanno carattere di urgenza e quindi vanno affrontate senza indugi (ved. Centro Nautico Vesima).<\/li>\n<li><strong><em>R<\/em><\/strong>innoviamo l\u2019immagine del Dopolavoro Ferroviario, ricostruendo la nostra identit\u00e0 all\u2019interno del Gruppo FS e nei confronti dell\u2019opinione pubblica, mettendo in luce i nostri valori, l\u2019eticit\u00e0 della nostra condotta e le esperienze di successo.<\/li>\n<li><strong><em>R<\/em><\/strong>iposizioniamoci e facciamoci ascoltare all\u2019interno del sistema cittadino riconquistando un ruolo da protagonista capace di incidere nelle scelte istituzionali e non solo; lavorando pensando in termini evolutivi pi\u00f9 flessibili e attenti alle tendenze in atto.<\/li>\n<li><strong><em>P<\/em><\/strong>untiamo sul nostro welfare (solidariet\u00e0) che gi\u00e0 viene preso come riferimento da altre associazioni.<\/li>\n<li><strong><em>T<\/em><\/strong>orniamo a crescere nei numeri (i Soci) e farci promotori nella qualit\u00e0 della nostra rappresentanza, aprendo a tutti, non solo ferrovieri in servizi o pensionati, ma a frequentatori dei quali molti gi\u00e0 ci apprezzano.<\/li>\n<li><strong><em>Q<\/em><\/strong>ualifichiamo i nostri servizi, primo vettore di proselitismo, partendo dal presupposto che la nostra Associazione deve essere percepita come un bacino di opportunit\u00e0, di conoscenza, di cultura, di crescita personale e professionale.<\/li>\n<li><strong><em>S<\/em><\/strong>forziamoci di comunicare all\u2019interno del \u201cmicrocosmo ferroviario\u201d e all\u2019esterno verso i cittadini in modo strutturato ed uniforme.<\/li>\n<li><strong><em>D<\/em><\/strong>edichiamoci all\u2019ascolto reciproco, prestando attenzione alle esigenze degli associati e non solo a quelli. Intercettare le esigenze dei colleghi ed ex colleghi che ancora non fanno parte della nostra \u201cfamiglia\u201d del DLF.<\/li>\n<li><strong><em>M<\/em><\/strong>odernizziamo il modello organizzativo in modo che sia pi\u00f9 partecipativo, premiando le idee migliori e le persone migliori.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Infine ridiamo un supporto significativo al Dopolavoro Nazionale, un organismo composto da rappresentanti autorevoli e capace di attuare scelte fondamentali, che diventi un luogo di sintesi, della sinergia e del rafforzamento dell\u2019azione comune su tutto il territorio. Sono <strong>proposte personali<\/strong>, non vorrei essere frainteso, non \u00e8 una critica all\u2019Associazione, della quale sono fiero ed orgoglioso di fare parte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di Alessandro Cabella &nbsp;Scusate, per esigenze di forza maggiore, sono diventato editorialista; ammetto che sono un editorialista rudimentale, abbozzato e non ben definito, cercher\u00f2 di esprimermi al meglio per non sfigurare. 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