{"id":2587,"date":"2015-11-03T12:33:18","date_gmt":"2015-11-03T11:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/?p=2587"},"modified":"2015-11-03T12:33:18","modified_gmt":"2015-11-03T11:33:18","slug":"welfare-personalizzato-esperienze-aggregative-e-lesperienza-del-dlf-genova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/welfare-personalizzato-esperienze-aggregative-e-lesperienza-del-dlf-genova\/","title":{"rendered":"Welfare personalizzato, esperienze aggregative e l’esperienza del DLF Genova"},"content":{"rendered":"

Editoriale Superba novembre-dicembre 2015<\/strong><\/p>\n

Di Luigi Ottonello\u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Il datore di lavoro che offre un welfare personalizzato<\/strong> pu\u00f2 ricevere benefici fino a due volte il costo sostenuto. Un sostanzioso incremento sulla produttivit\u00e0: meno assenze per malattia, pi\u00f9 ore di lavoro extra, meno giornate di congedo parentale e malattia bimbo e un periodo di congedo maternit\u00e0 pi\u00f9 breve [fonte studio McKinsey & C.].<\/p>\n

In questi anni di esperienza al D.L.F. a tratti molto intensa ho potuto constatare il bisogno che ha il lavoratore di condividere esperienze aggregative. I ritmi di vita dettati dal tempo lavoro e dalle tante incombenze famigliari e purtroppo “burocratiche” ci stanno sempre pi\u00f9 schiacciando verso una corsa frenetica contro il tempo<\/strong>.<\/p>\n

Ecco l’importanza di offrire proposte di assistenza<\/strong>: asili aziendali, dopo-scuola, assistenza domiciliare ad anziani e di organizzazione del tempo svincolato da impegni liberando competenze e professionalit\u00e0 presenti all’interno delle realt\u00e0 lavorative e dando nuove opportunit\u00e0 a giovani in cerca di occupazione<\/strong>, strumenti innovativi di assunzione non mancano!<\/p>\n

Il quadro normativo di riferimento non \u00e8 semplice, tuttavia l’esperienza maturata dal D.L.F. e le competenze disponibili, vedi progetto Scuola-Ferrovia e le strutture disponibili potrebbero farci raggiungere obiettivi eccellenti ad uso dei ferrovieri e della cittadinanza tutta.<\/p>\n

Naturalmente per alcuni servizi si dovr\u00e0 fare riferimento a entit\u00e0 terze operanti nelle strutture D.L.F. governate da ben precise indicazioni su qualit\u00e0 e costi dei servizi offerti, per altri a forme di volontariato dove la centralit\u00e0 deve essere la socialit\u00e0, l’incontro nelle differenze per abbattere pregiudizi e solitudine<\/strong>.<\/p>\n

Abbiamo dimostrato che con passione ed onest\u00e0 si riescono a costruire eventi ed esperienze di pi\u00f9 lunga portata con modeste risorse a disposizione; spesso fonte di piccole ma significative entrate economiche!
\nFare “rete”, coinvolgere ed essere coinvolti da varie titolate e qualificate associazioni nel segno della reciprocit\u00e0 e facendo particolare attenzione ai costi ci ha permesso di riproporre una serie di attivit\u00e0<\/strong> che hanno coinvolto molte persone di varia estrazione.<\/p>\n

Il mio auspicio \u00e8 quindi quello di un sempre pi\u00f9 fattivo coinvolgimento da parte di tutti<\/strong>, Azienda e Soci Fondatori ma soprattutto di partecipazione delle persone, sempre\u00a0vera ed unica materia prima per la costruzione di una societ\u00e0 evoluta ed aperta, ad alto valore di civilt\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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