{"id":75,"date":"2015-01-20T23:00:02","date_gmt":"2015-01-20T22:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/?page_id=75"},"modified":"2015-01-20T23:00:02","modified_gmt":"2015-01-20T22:00:02","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.superbadlf.it\/wordpress\/codice-etico\/","title":{"rendered":"Codice Etico"},"content":{"rendered":"

Codice etico dell’associazione\u00a0Dopolavoro Ferroviario\u00a0(nazionale)<\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Roma, 21 aprile 1999
\n(modifiche del 29 dicembre 2009<\/em><\/span>)<\/p>\n

Premessa<\/strong><\/p>\n

La vita delle Associazioni DLF Nazionale e Territoriali si svolge necessariamente attraverso norme statutarie e regolamentari e si completa attraverso i comportamenti delle persone. Questi devono essere ispirati a valori e a regole etiche e deontologiche che salvaguardino gli interessi e l’immagine dell’Associazione in quanto tale e assicurino contemporaneamente una corretta vita associativa a tutti i suoi membri.
\nDa questa considerazione traggono ispirazione le norme del presente Codice Etico. Esse non sono in alcun modo sostitutive delle norme statutarie e regolamentari, ma a queste si affiancano. Ogni socio ed ogni Dirigente del Dopolavoro Ferroviario deve ispirare ad esse il proprio comportamento con la consapevolezza che una loro trasgressione comporta di fatto l’autoesclusione morale dalla vita associativa del Dopolavoro Ferroviario.<\/p>\n

I<\/strong><\/p>\n

I soci del Dopolavoro Ferroviario s\u2019impegnano a tener conto, in ogni loro comportamento, delle conseguenti ricadute sull\u2019intera Associazione. il Dopolavoro Ferroviario richiede ai suoi aderenti comportamenti improntati a correttezza e seriet\u00e0 professionale.<\/p>\n

II<\/strong><\/p>\n

I soci del Dopolavoro Ferroviario, nel perseguire gli interessi culturali, sportivi, ricreativi e sociali s\u2019impegnano a partecipare alla vita associativa con spirito costruttivo, non viziato da condizionamento alcuno, avendo come obiettivo prioritario l\u2019interesse dell\u2019Associazione. Essi devono contribuire alla costruzione di una positiva immagine associativa ed operare per accrescere il prestigio e l’autorevolezza del Dopolavoro Ferroviario.<\/p>\n

III<\/strong><\/p>\n

Appartenere al Dopolavoro Ferroviario significa assumere un impegno di solidariet\u00e0 in un corretto rapporto di lealt\u00e0, amicizia e fratellanza.
\nDirigenti e soci devono utilizzare mezzi, risorse e strutture del Dopolavoro Ferroviario con il criterio del buon padre di famiglia e con lo stesso riguardo dovuto ai propri beni.<\/p>\n

IV<\/strong><\/p>\n

I Dirigenti del Dopolavoro Ferroviario sono tenuti ad operare con imparzialit\u00e0, senza indulgere a trattamenti di favore, assumendo le proprie decisioni nella massima trasparenza e respingendo indebite pressioni. In nessun caso devono concorrere a determinare situazioni di privilegio a proprio vantaggio. L\u2019individuazione dei collaboratori per le attivit\u00e0 del Dopolavoro Ferroviario deve avvenire con imparzialit\u00e0 e deve essere improntata a criteri di competenza, di professionalit\u00e0, di seriet\u00e0, indipendentemente dalle appartenenze politiche, sindacali, religiose, di sesso o di razza.<\/p>\n

Il comportamento dei Dirigenti deve essere sempre improntato alla massima correttezza in quanto costituisce modello di riferimento per tutti i collaboratori.<\/p>\n

V<\/strong><\/p>\n

I Dirigenti del Dopolavoro Ferroviario devono adoperarsi per favorire cordiali rapporti tra i soci e dirimere le eventuali divergenze nell\u2019ambito di una dialettica franca e serena. In tutti i casi deve essere fermamente ripudiata ogni forma di scorretta ed insensata concorrenzialit\u00e0, di conflitto d\u2019interessi e di denigrazione personale. In particolar modo, devono tenere comportamenti ispirati a lealt\u00e0, imparzialit\u00e0, diligenza e correttezza, impegnandosi a:<\/p>\n

    \n
  1. esercitare la funzione con spirito di servizio verso il Dopolavoro Ferroviario, gli associati ed il mondo esterno, senza avvalersene per vantaggi diretti od indiretti;<\/li>\n
  2. mantenere un comportamento non condizionato da personali convincimenti politici, sindacali o religiosi e non accettare doni, od altre utilit\u00e0, ad eccezione dei regali d\u2019uso di modico valore;<\/li>\n
  3. fare un uso riservato delle informazioni di cui vengono a conoscenza in virt\u00f9 delle cariche ricoperte ed evitare di conferire e\/o assumere incarichi che possano creare conflitti d\u2019interesse;<\/li>\n
  4. rimettere il proprio mandato qualora, per motivi anche privati, siano incorsi in vicende che producono nocumento all\u2019immagine dell\u2019Associazione;<\/li>\n
  5. non esercitare alcuna attivit\u00e0 d\u2019interesse privato in locali del Dopolavoro Ferroviario, n\u00e9 utilizzare beni e\/o servizi dell\u2019Associazione a questo scopo.<\/li>\n<\/ol>\n

    VI<\/strong><\/p>\n

    Le Associazioni DLF considerano quali principi essenziali la trasparenza dei bilanci e della contabilit\u00e0.
    \nCiascuna registrazione contabile deve rispondere esattamente a ci\u00f2 che \u00e8 descritto nella documentazione di supporto. Non \u00e8 consentito alcun occultamento di informazioni n\u00e9 alcuna rappresentazione parziale o fuorviante. Chiunque sia al corrente di omissioni, di falsificazioni, di trascuratezze nella contabilit\u00e0 e delle registrazioni contabili \u00e8 tenuto a riferirne alle strutture associative superiori.
    \nGli stessi principi valgono per i bilanci delle Societ\u00e0 strumentali delle Associazioni DLF.
    \nModifiche, variazioni ed integrazioni al presente Codice Etico potranno essere apportate dal Consiglio Nazionale dell’Associazione Nazionale DLF.<\/p>\n

    VII<\/strong><\/p>\n

    Il presente Codice Etico vale per tutte le Societ\u00e0 DLF ed ai suoi principi si devono attenere tutti i responsabili e gli amministratori delle Societ\u00e0 stesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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